photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'unité de gestion (DUG) de restauration au sein du bâtiment ESIEE Paris composé : - 1 restaurant universitaire. - 1 libre-service. - 1 cafétéria. - 1 brasserie. - 1 pôle prestation exceptionnel. les activités sont les suivantes : Suivi des opérations courantes en lien avec la directrice d'unité de gestion. Veiller à la qualité du service de restauration : être présent pendant le service, et répondre aux éventuels besoins opérationnels des équipes et des usagers. Management : - Assurer l'encadrement du personnel et le suivi administratif : animation et management d'une équipe et gestion des plannings des personnels. - Assister la DUG pour toutes les opérations de gestion courante - Assurer le suivi des procédures lié à la gestion des ressources humaine notamment le suivi du temps de travail : états de service, etc. - Appuyer la DUG dans la gestion matérielle et financière de l'unité de gestion Gestion de l'activité de restauration : - Participer à la promotion des prestations de la restauration du site - En l'absence de la DUG, peut être amené à animer et diriger une structure de restauration à destination[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de la Creuse est engagée dans une dynamique de modernisation et de digitalisation de ses procédures. Elle porte des projets de développement RH structurants pour l'avenir (dématérialisation du dossier agent, optimisation des processus RH, management collaboratif, attractivité et marque employeur). Votre mission au quotidien : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la conception, à l'animation et à l'évaluation de la politique de modernisation de la DRH dans les domaines de la gestion administrative, du recrutement, de la GPEEC et des parcours professionnels. Elle vous associe également étroitement au pilotage de la masse salariale et au suivi des tableaux de bord décisionnels. Enfin, vous assurez l'intérim en son absence sur l'ensemble des missions de la direction. Voici les principales responsabilités : Animer de manière collaborative et bienveillante le collectif de travail de la sous-direction Gestion administrative et compétences Superviser la préparation et la mise en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (campagnes de promotion, modalités[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à bord de l'APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d'utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 600 enfants et adultes (dont 250 travailleurs en situation de handicap), et emploie plus de 500 professionnels sur ses différents sites. Elle dispose d'un siège social, avec des équipes Administrative, RH, Comptable, Technique et Communication qui travaillent au service des établissements et services et pour un bon fonctionnement de l'association. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en cohérence avec le projet associatif global et les valeurs associatives, vous êtes responsable de la définition de la politique RH et de sa stratégie, de sa structuration et de son déploiement sur le périmètre associatif. Vous êtes chargé.e de la mise en œuvre, de la coordination et du développement de l'ensemble des activités liées à la[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Gérer les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement des titres de transport, gérer les acomptes, etc. Suivre et contrôler la bonne mise en oeuvre[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

O2 recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour sa franchise de Parthenay Spécialisé(e) dans l'activité Senior & Handicap Vous êtes animé(e) par le sens du service, les relations humaines et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, reconnue et engagée ? Rejoignez O2, marque préférée des Français et acteur majeur des services à la personne. Votre mission : développer et gérer l'activité Senior & Handicap sur votre secteur. Après un parcours d'intégration et de formation, vous prendrez en main le développement et la gestion de votre secteur en autonomie, avec l'appui du Responsable d'agence. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : Développement Commercial - Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (communes, institutions, médico-social, emploi...). - Prospecter votre zone (tracting, salons, événements) et mettre en place des actions ciblées pour faire connaître nos services. - Réaliser les visites chez les prospects pour proposer des prestations sur-mesure. - Mettre en place les prestations avec l'appui de l'équipe agence et assurer un suivi qualité régulier. - Assurer un reporting d'activité régulier. Recrutement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rompon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'engage pour la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, notre réseau compte plus de 5 700 professionnels répartis sur 7 départements. Travailler avec nous, c'est : Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Évoluer dans un environnement bienveillant, innovant et pluridisciplinaire Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, axé sur l'humain Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et dynamique, est implanté en plein cœur de l'Ardèche. Il est complété par un site à Annonay et un réseau de 37 structures de proximité (CMP, HDJ, CATTP) jusqu'en Sud Drôme. Un cadre de vie naturel, entre montagnes et rivières, pour allier qualité de soins et qualité de vie. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le moniteur éducateur du CSAPA « La Cerisaie » assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale. Le moniteur éducateur[...]

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Administrateur / Administratrice bureautique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du Plongeoir, vous travaillerez au sein du pôle administration, composé d'une gestionnaire de paie et des ressources humaines, d'une comptable principale et d'une assistante administrative et pédagogique. vous serez responsable de la supervision administrative, financière et sociale. Vous encadrerez l'équipe du pôle administration. Vous serez placé sous l'autorité de la direction et est membre du comité de direction de l'établissement. Au sein du comité de direction, vous participerez à la réflexion stratégique, à la mise en œuvre du projet artistique, culturel et pédagogique et elle ou il accompagne la prise de décision. Missions principales : -Gestion administrative des activités de l'établissement Gestion budgétaire et financière des activités de l'établissement Gestion des procédures d'achats et des marchés publics Social et ressources humaines Conseil d'administration Encadrement et coordination du pôle Administration Savoir → Connaissance de la réglementation dans la gestion administrative et comptable des établissements publics. → Connaissance de la législation du droit du travail en général et aux activités du spectacle vivant. → Connaissance en matière[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons, pour une de nos filiales, un Responsable d'Exploitation basé à Cayenne en Guyane. L'entreprise intervient sur différents types d'ouvrages : bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments tertiaires, équipements publics, logement résidentiels collectifs et lotissements. Le Responsable d'exploitation est garant du fonctionnement de l'entreprise dans le respect de la réglementation et la sécurité des biens et des personnes, par l'analyse de la performance quotidienne et la mise en place d'actions d'amélioration/actions correctives. Rattaché(e) à la direction de la société, vous êtes chargé de manager l'équipe d'exploitation composée actuellement d'une trentaine de personnes et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Activités techniques : - Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats. - Assurer la planification générale de la production liée aux projets (besoins en matière première, équipements, moyens techniques et humains.). - Assurer la coordination avec le service Achats du groupe. - Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les conducteurs[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui la/le directrice/directeur de centre social : - est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - est garant-e de l'image de l'association en interne et en externe. - Compétences liées aux activités de développement social - Compétences liées aux activités d'accompagnement et de développement de la vie locale - Compétences liées à la gestion des financements - Compétences liées à la gestion des ressources humaines - Compétences liées aux activités de relation et à la communication COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives). - Relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion professionnelle. - Savoir[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plélo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Vrac Plus est le leader français de la fabrication de carrosseries et d'équipements pour le transport en vrac de nutrition animale. Cette PME familiale (90 salariés) a développé, depuis plus de 30 ans, un savoir-faire technique spécifique dans la conception et la fabrication de citernes en aluminium intégrant toujours plus de technologies et d'innovations. Avec un CA de 15 M€, elle progresse en part de marché. 90 ensembles / an sont fabriqués sur 2 sites de production en Côtes d'Armor et en Vendée, à destination d'une clientèle de fabricants et de transporteurs, en France et à l'export. L'entreprise investit dans le développement de son service réparations / SAV (projet d'atelier neuf, embauches) afin de toujours mieux répondre aux problématiques et de satisfaire la clientèle, tout en s'engageant dans la RSE : réduction de l'impact environnemental, bien-être et qualité de vie au travail, innovation durable et éthique. Votre job Vous intégrez l'équipe Réparation SAV, composée d'un responsable, d'un assistant et de 6 techniciens, dans le cadre d'une création de poste, et dans un contexte de développement de cette activité. Dans la perspective de remplacer le[...]

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Responsable méthodes industrielles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s'engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain. Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d'un groupe innovant. Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e RESPONSABLE MÉTHODES INDUSTRIALISATION. Les missions principales seront les suivantes : Le Responsable Méthode Industrialisation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Il pilote, coordonne et évalue la mise en œuvre des missions légales et réglementaires et les projets en matière de prévention et protection de l'enfance en s'appuyant sur les orientations de la DGAS et de la Collectivité En qualité de Manageur intermédiaire, il anime, mobilise et fait évoluer, les agents et les équipes pluridisciplinaires de son service. Il veille à leur bonne articulation avec les professionnels des autres services de la Direction Enfance et de la famille , de la DTIS et de la et de la Direction Sarthe Autonomie et Santé. Expert dans son domaine d'intervention, il participe aux réflexions en matière de prévention et protection de l'enfance, dans une démarche d'amélioration et d'adaptation continue des procédures et dispositifs aux besoins des jeunes et des familles ou du public concerné. Il participe aux réflexions stratégiques engagées en faveur de l'enfance et de la famille, notamment autour de l'élaboration du schéma départemental unique, et représente le Département auprès des partenaires extérieurs. Il intervient en appui des responsables de secteur , du chef de bureau adoption et du chef de service adjoint dans les situations complexes. Il anime[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vos missions : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil pour les différents types de public - Gestion et suivi des tableaux pour la production, la vente et les prestations - Volet ressources humaines sur la gestion des contrats/ plannings / suivi mutuelle et visites médicales - Support administratif au comité social économique - Appui commercial aux équipes de vente et prestations - Soutien administratif aux bureaux de gouvernance permanente et associative Vous avez en charge le management d'environ 8 personnes en transition professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Tout en maintenant une confidentialité sur la partie ressources humaines. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE AES ou AMP H/F Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Foyer Saint Amand. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et[...]

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE La blanchisserie est implantée sur le site d'Yzeure du CHMY (Centre hospitalier Moulins-Yzeure). Il s'agit d'un Groupement de coopération sanitaire qui traite environ 10 000 kg de linge par jour, sur une plage horaire de 5h15 à 17h00 pour la production. DEFINITION DU POSTE Superviser et guider le travail des responsables de production et de maintenance qui ont la charges des équipes de professionnels de production, de transport et de maintenance, dans le respect des impératifs de qualité, coûts et délais. Placé-e sous l'autorité de l'administrateur du GCS, le/la responsable de blanchisserie : - assure la gestion courante du GCS Blanchisserie et le bon fonctionnement sur le plan technique - anticipe les évolutions de l'activité - programme et ajuste les moyens nécessaires au bon fonctionnement - assure la gestion des effectifs en lien avec la DRH du CHMY et les responsables de production et maintenance - assure la fonction achat en collaboration avec les responsables de production et maintenance. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Conseils à l'administrateur et au bureau d'administration du GCS concernant les choix, les projets, les activités, les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) Animateur(rice) de vie sociale (H/F) à temps plein, en CDD du 04 Août 2025 au 26 Septembre 2025. Missions principales Placé sous la responsabilité du Coordinateur de vie sociale, et en lien avec l'animatrice référente, vous aurez pour fonction principale d'animer des activités socio culturelles auprès des résidents de l'EHPAD. - Concevoir un programme d'animations adapté aux résidents - Animer les activités auprès des personnes accompagnées[...]

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique. Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance. RELATIONS FONCTIONNELLES - Responsable Blanchisserie - Responsable Maintenance - Cadres des services de soins - Cadres des services administratifs et techniques - Adhérents de la Blanchisserie MISSIONS - Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition. - Optimiser l'activité et organiser les moyens humains et financiers. - Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient ACTIVITES PRINCIPALES Production - Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production. - Analyse des besoins de production - Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents. - Formation des agents sur les différents postes de travail. - Suivi de la production via tableaux de bords - Faire appliquer les process, procédures et protocoles Management - Encadrement de l'équipe de production -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un(e) cadre de santé pour son FAM pour Adultes en situation de handicap moteur situé à Amiens. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Mission générique : Le cadre de santé planifie, organise et coordonne l'organisation des soins et des activités du service, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, en articulation avec les autres services. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il contribue au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Il ou elle a pour activités principales : Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel : - Être acteur de la mise en œuvre de la politique institutionnelle - Décliner le projet institutionnel au sein du service, en relation avec le chef de service - Participer[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos activités principales : La Direction Générale de l'Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane. A ce titre, son rôle est de : - Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc. - Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l'expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d'exécution de leurs missions. Centre d'expertise juridique partagé à l'échelle des services de l'État, la direction du Juridique et du Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l'État en Guyane et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux devant le TA en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDD temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Lonchat, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Péri'Job recherche, un éducateur sportif H/F dans le cadre d'un emploi mutualisé entre un club de Basketball et un établissement hospitalier (service de soins medicaux et de réadaptation (SMR)). Vous êtes passionné(e) par le sport, aussi bien en club qu'en milieu de soins ? Rejoignez une aventure humaine unique, en conjuguant performance sportive et bien-être santé ! Le club de basketball évolue en championnat départemental et compte une quarantaine de licencié.e.s. Dans une ambiance familiale, chacun doit trouver et sa place et s'y épanouir. La cohésion intergénérationnelle et la pratique sportive inclusive sont aussi une priorité. Au sein de l'établissement hospitalier l'APA aide à la réhabilitation des activités physiques en complément des actes de kinésithérapie après conseil médical. Il assure la prévention des chutes et la réhabilitation des post-chutes en lien avec l'équipe médico-soignante et médicotechnique. Il participe à l'animation des personnes accueillies au pôle sanitaire. >>Secteur: Sarlat/Belvès/Villefranche du Périgord >>Vos missions au sein du club de basketball : - Gestion des entrainements de la catégorie U7 aux seniors - Planification des séances -[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales : - Développer le Centre de Formation à travers ses effectifs et son offre de service et de formation en cohérence avec la stratégie régionale - Développer la notoriété du Campus et les relations avec ses partenaires - Coordonner et contrôler les activités pédagogiques, éducatives et administratives du site de formation à l'intérieur du cadre régional - Gérer l'organisation, les ressources humaines, le budget et les infrastructures du site de formation, - Garantir l'efficience des projets et assurer l'évaluation des actions - Participer à la communication et valoriser lesréalisations et l'excellence du CFA - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme régional de formation de la CMA Centre Val de Loire (formation par apprentissage, formation continue, bilan de compétence, VAE), porter des projets régionaux structurants. Activités principales : En conformité avec le cadre défini régionalement : - Proposer la stratégie de développement du centre de formation - Coordonner et suivre des projets structurants à l'échelle de l'organisme régional de formation - Définir le projet de l'établissement - Déterminer les grands axes du projet éducatif[...]

photo Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge en charge de la coordination des RH, des moyens matériels et techniques liés à l'activité de la compagnie. Il est responsable de la planification et du contrôle de l'activité technique, de la maintenance des équipements et de l'application des règles de sécurité, de la coordination des équipes techniques en tournée et en création. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des créations. En collaboration avec les instances de direction, vous travaillez en lien étroit avec l'administratrice, les chargée.s de production et de diffusion, les régisseurs référents des spectacles et les équipes de tournées Missions et tâches permanentes Coordination et Gestion des ressources humaines - Coordination : lien avec les régisseurs référents par spectacle pour les besoins de la diffusion. - Ressources humaines : recrutement, en lien avec la direction artistique, des nouveaux salariés, remplacement, besoin en formation des équipes techniques, réunion annuelle, encadrement. Suivi des spectacles de répertoire et créations éphémères - Lien avec la diffusion : adaptation des fiches techniques et des stratégies de transports du matériel lors de la préparation[...]

photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Méral, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des ACTES ORDINAIRES et ESSENTIELS de la vie courante. Principales Missions : - Effectuer des actes de l'aide humaine des personnes dont vous aurez la charge : aide au lever/coucher, toilette, réaliser les changes, habillage/déshabillage, aide au repas, transferts, assurer le déplacement et la mobilisation des personnes en toute sécurité adapter son activité en fonction des pathologies. - Réaliser toutes les tâches liées à l'entretien du cadre de vie : ménage, lavage et soin du linge, le repassage, faire la vaisselle, préparer les repas, faire les courses, et/ou réaliser le portage de repas au domicile de plusieurs bénéficiaires ... - La garde d'enfants pourra également faire partie de vos missions. Profil et motivation : qualités relationnelles et humaines, expérience et aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Expérience du métier appréciée. Dès votre entrée en poste,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Prêt(e) à booster votre carrière chez Ciitélécom ? À propos de nous : Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise en croissance constante dans le domaine des télécommunications ? Chez Ciitélécom, nous connectons les gens à travers des solutions technologiques innovantes : serveurs vocaux, messageries, automates d'appels - que ce soit n mode SAAS ou sur site. Notre succès repose sur un esprit d'innovation, notre capacité à anticiper les besoins du marché, et surtout sur notre devise : Créer des connexions humaines. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où technologie et humain se rencontrent pour changer la donne ! Vos missions : En tant que Commercial B to B secteur Centre basé à Bourges, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'expansion de notre activité. Avec une grande autonomie, vous allez : - Prospecter, chasser et conquérir : créer et développer un portefeuille client sur une zone géographique dédiée. - Bâtir des relations solides : cibler, rencontrer et convaincre des clients B2B avec des démonstrations produits impactantes. - Développer une expertise commerciale : piloter vos dossiers, de la prospection à la signature en passant[...]

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Responsable sécurité des pistes

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 15 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre, vous occupez le poste de responsable d'équipe pistes. A ce titre vous partagez les enjeux de l'entreprise. Vous coordonnez le travail des pisteurs de votre[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Electricité

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UN AIR D'ICI, basée à Carpentras, est une entreprise française spécialisée dans la production et la distribution de fruits secs, bio. Fondée en 2000, elle a récemment renommé sa marque "Juste Bio" en "Manger Juste" pour mieux refléter ses valeurs et ambitions. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la traçabilité de ses produits, collaborant étroitement avec ses producteurs pour garantir une traçabilité totale. En plus de ses produits en vrac, l'entreprise a lancé une nouvelle gamme de pâtes à tartiner et de purées de fruits secs sous la marque "Manger Juste". Elle propose une large gamme de produits disponibles dans plus de 5 000 points de vente en France, incluant des enseignes de grande distribution et des commerces de proximité. Au cours des 5 dernières années, l'effectif de l'entreprise est passé de 70 à 130 salariés, tout en conservant une structure à taille humaine. UN AIR D'ICI / MANGER JUSTE est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Afin de renforcer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sauveur, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire, voici vos principales missions : Recrutement : - Déployer un projet de mise en œuvre d'un ATS - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du process de recrutement : offre d'emploi/sourcing/entretien/onboarding - Etre un acteur RH au service des unités et services afin d'apporter des solutions de recrutement - Contribuer au rayonnement du CHIVI au travers d'une présence dans les forums et le développement de nos partenariats écoles Intégration / Fidélisation : - Contribuer à la mise en œuvre d'un parcours d'intégration innovant et assurer le suivi des nouveaux arrivants - Travailler sur les vecteurs de fidélisation (programmes de cooptation. ) Formation : - Contribuer à la préparation du plan de développement des compétences - Mettre en place les formations et en assurer le suivi en lien avec les évaluations annuelles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Vous avez une vraie appétence pour le recrutement et souhaitez évoluer dans une agence à taille humaine, où l'humain est au coeur des priorités ? Rejoignez notre équipe Actua Sens en tant qu' Assistant(e) de gestion et de recrutement ! Dans une ambiance bienveillante et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et intérimaires. Vos missions recrutement (au coeur de votre quotidien) : - Comprendre les besoins de nos clients et rédiger des offres d'emploi claires et attractives. - Identifier les meilleurs profils via le sourcing, les candidathèques et notre vivier interne. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. - Suivre l'intégration des intérimaires chez nos clients et assurer un suivi de proximité. - Être un interlocuteur privilégié pour nos partenaires comme pour nos candidats. Vos missions administratives, tout aussi essentielles : - Gérer les dossiers candidats et les tenir à jour. - Effectuer les DUE, organiser les visites médicales. - Participer à la rédaction des contrats et avenants. - Suivre les relevés d'heures, saisir les éléments de paie et préparer[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis-de-Montferrand, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une entreprise familiale basée à Ambarès, vous occuperez un poste d'assistant commercial ADV H/F en CDI et intégrerez une équipe de 3 personnes. Activités Commerciales et ADV : Relation clients - B2B Secteurs : Allemagne, Autriche, Royaume-Uni, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Espagne Gestion des demandes clients (infos produits, délais, prix .) Gestion des commandes sur logiciel SAGE 100 Gestion logistique : prise de rdvs, modifs quantités suivant nos impératifs Facturation Sage + Zeendoc Gestion des litiges : erreur de livraisons, dommages liés à la livraison, qualité produits Suivi comptes clients : respect charte, MAJ sites, mise à dispo photos, textes. Interface pour notre agent en Belgique, traitement de l'ensemble de ses demandes Stats Secteur : scolaire, collectivités Entrepôt Angleterre Gestion du stock, réappros Suivi commandes/livraisons Suivi administratif Gestion des commandes - Particuliers Traitement des commandes réceptionnées sur Prestashop Préparation des commandes pour le service expédition Suivi de livraison Traitement des litiges (livraison, préparation, qualité) Facturation sur Sage Stats Gestion du SAV - Particuliers Le Profil[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pouvoir à partir de juin 2025 L'association COMMUNAUTE JEUNESSE, association Essonnienne qui œuvre depuis 50 ans dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des personnes vulnérables, (3 établissements regroupant près de 70 salariés et divers dispositifs et activités) recherche un (e) secrétaire administratif(ve) & vie associative confirmé (e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois avec une possibilité d'évolution à terme. Missions principales : Au sein du pôle administratif l'Association, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Vie Associative, assure un rôle polyvalent de soutien à la direction, aux ressources humaines, de gestion administrative et d'interface pour la vie associative. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : 1.Secrétariat de Direction : Veille des agendas de la Directrice et de la Directrice Adjointe : anticipation des besoins logistiques (accueil des visiteurs, préparation de supports : plaquettes, rapports d'activités.). Constitution et mise à jour des fonds de dossiers (renseignement des informations récurrentes). Rédaction de notes ou comptes-rendus et diffusion d'informations internes et externes si nécessaire[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

ALHEA CONSEIL recrute pour le compte de son client un/e audioprothésiste. Vous êtes audioprothésiste diplômé(e) et vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, avec du temps pour vos patients et pour vous ? Vous êtes au bon endroit. Écouter Voir, élue Meilleure Enseigne 2024, continue de placer l'humain et la santé au cœur de ses engagements. Rejoindre nos centres, c'est faire le choix d'un environnement stimulant, fondé sur l'éthique, l'innovation et la solidarité. Pourquoi Mende ? Située au cœur de la Lozère, Mende offre un cadre de vie exceptionnel : nature préservée, tranquillité, qualité de vie rare et dynamisme professionnel. Un parfait équilibre entre épanouissement personnel et exercice professionnel enrichissant. Pourquoi nous rejoindre ? * Une structure à taille humaine, intégrée à la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d'utilité sociale, de respect et d'écoute guident chaque action. * Une enseigne à but non lucratif : 100 % des bénéfices sont réinvestis dans l'économie sociale et solidaire, au bénéfice des patients et des équipes. * Une ambiance de travail conviviale et collaborative. * Des centres modernes, régulièrement rénovés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'équipe administrative et technique de l'IUT de Rodez compte 23 agents (7 cat. A, 7 cat. B et 9 cat. C), structurée autour de services communs (informatique, centre de documentation, logistique-immobilier-sécurité, accueil téléphonique, hall technologique), services supports (secrétariat de direction, affaires générales et ressources humaines, formation continue et alternance, communication-RGPD, finance et comptabilité, vie étudiante, scolarité, relations internationales et des secrétariats pédagogiques correspondants aux cinq départements de formation. MISSIONS Le poste est rattaché au Responsable administratif et financier Assurer des fonctions polyvalentes d'assistances technique du service RH et aide au pilotage et réaliser des actes administratifs dans le respect des règles et procédures de l'IUT de RODEZ ACTIVITES PRINCIPALES - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le gestionnaire carrières et rémunérations assure la gestion individuelle, administrative et financière des agents de l'Université d'Orléans, au sein du service des personnels BIATSS de la Direction des Ressources humaines. Activités principales Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité). Accueillir et informer les agents. Saisir et mettre à jour des bases de données des tableaux de bord, les dossiers des agents. Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser. Préparer les éléments et pièces comptable nécessaires pour la mise en œuvre de la paye. Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de paie SIHAM. Contrôler la paie saisie avant transmission à l'agence comptable pour contrôle puis envoi à la DDFIP. Vérifier les bulletins de salaire. Assurer le suivi administratif des actions réalisées. Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Recueillir les informations orales et écrites relatives à la situation des personnels et constituer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : L'Adjoint(e) de Direction administrative Ressources Humaines (RH) est chargé de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel de l'Association. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la directrice de l'Association, il prend en charge la gestion administrative du volet social ; le suivi des contrats de travail, des plannings, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Selon son expérience, l'adjoint RH peut également intervenir sur le suivi de la formation, les recrutements, la gestion de la paie, les problématiques de relations sociales, et la participation et préparation documentaire des réunions du CSE. Pour chacune des activités décrites ci-dessous, l'Adjoint administratif RH entre en relation avec les salariés et managers, recueille et complète les pièces administratives, enregistre les informations dans l'outil de gestion RH et effectue les déclarations nécessaires aux autorités administratives. Prend en charge la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : établit et enregistre les contrats de travail, gère les modalités de fin ou rupture de contrats de travail Assure[...]

photo Responsable méthodes-industrialisation

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant à 7 à 9 adolescents âgés de 14 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant à 7 à 9 adolescents âgés de 14 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Grez-Neuville, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune de GREZ-NEUVILLE, recrute un secrétaire général de mairie (H/F). Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : - Accompagnement et conseil auprès du Maire et des élus dans la définition, formalisation, mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune ; négociation des politiques contractuelles. - Pilotage des projets de la commune dans un objectif de performance, de sécurisation juridique et financière en étant garant de la qualité de leur mise en œuvre ainsi que du respect des délais, en répartissant et en priorisant le travail au sein des services communaux, en veillant à développer des outils d'évaluation des projets et des politiques mises en œuvre. - Coordination de l'activité des services communaux ; encadrement du travail des agents et management de proximité du personnel - Participation à la gestion administrative des ressources humaines des agents communaux, en collaboration étroite avec la direction[...]

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au responsable logistique, votre mission principale est de planifier et optimiser les tournées de collecte de votre secteur dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnels. A ce titre, vous serez notamment en charge de: - Planifier de façon optimale les tournées en lien avec les autres centres - Suivre et ajuster en permanence le planning - Maîtriser les caractéristiques des contrats en cours et participer à la mise en route des nouveaux contrats - Participer à la mise en place de prestations ponctuelles pour les clients - Prévoir et organiser les moyens humains permettant les opérations de collecte (alerter en cas de besoins relatifs à l'embauche ou à la formation de personnel, gérer les plannings) - Veiller à la conformité des moyens humains déployés avec la réglementation sociale impactant l'activité de l'exploitation - Suivre la réalisation des prestations et en garantir la productivité - Analyser les tableaux de bord et définir les actions nécessaires à l'optimisation des collectes - Appliquer la politique QHSE au sein de la structure -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 750 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. GESTIMAT S.A.S. est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l'ensemble des fonctions support du Groupe DEHON : la comptabilité, le contrôle de gestion, la relance clients, la trésorerie, l'informatique, le juridique, l'administratif et les ressources humaines. LA RESPONSABILITE / FINALITE Participer au controlling social des filiales françaises du Groupe Dehon. Être le garant du recueil, de l'analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires, liées aux ressources humaines. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Adapter, suivre et optimiser des outils de planification, de gestion, de pilotage (de la masse salariale) : budgets RH, reportings mensuels, bilan[...]

Ressources supplémentaires