photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

On recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines en entreprise agricole. Le GEIQ 3A recrute pour l'une de nos entreprises adhérentes. Secteur agricole Lieu : BAPAUME Description du poste Au sein d'une entreprise du secteur agricole, et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines, de l'embauche au départ des salariés, tout en apportant un soutien administratif polyvalent indispensable au bon fonctionnement de l'activité. Vos missions principales Ressources Humaines - Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, dossiers salariés, intégration et sorties. - Rédiger, adapter et suivre les contrats de travail. - Assurer le suivi du temps de travail et de la pré-paie (pointage, variables, absences). - Organiser et suivre les visites de médecine du travail. - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation (OPCO, financements, suivi administratif). - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (France Travail, stages, immersions). - Veiller au respect de la réglementation sociale (DUERP, règlement intérieur, élections professionnelles). - Contribuer au maintien d'un climat[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de Développement Client et Recrutement H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste et afin de contribuer à la performance de l'organisme, la CPAM de la Nièvre recrute un gestionnaire des Ressources humaines (H/F) en interne/externe, en contrat à durée indéterminée (CDI). Le pôle des Ressources humaines & Secrétariat de direction est rattaché à la Sous-direction des Ressources et du Pilotage. Il est composé d'un manager et de cinq collaborateurs. Mission/Activités Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Ressources humaines & Secretariat de direction, et exercerez vos fonctions au sein du service RH, qui regroupe les processus de gestion administrative du personnel (GAP) et de gestion des emplois et compétences (GEC). Dans un contexte de paie mutualisée, le processus gestion administrative du personnel (GAP) assure, en lien étroit avec le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP - Versailles), le traitement des payes et la fiabilisation des données individuelles des agents. A ce titre, vous contribuerez notamment à : * La gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des agents ; * La préparation et la validation des variables de paie ; * La gestion du temps de travail[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Evreux 27 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Chartres 28 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Orléans 45 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Reims 51 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Chantilly 60 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Le Mans CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Rouen 76 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Amiens 80 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la Direction Générale Déléguée des Ressources Humaines de l'Université Grenoble Alpes, le Service des Contrats Spécifiques est en charge de la gestion des personnels recrutés pour répondre à un besoin non permanent de l'établissement régis par une réglementation spécifique : les doctorants contractuels, les contrats projets, les renforts temporaires, les apprentis ainsi que les contrats emplois étudiants. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrerez le Service des Contrats Spécifiques (SCS) composé de 14 agents. Votre mission principale sera d'apporter un appui aux gestionnaires du pôle Recherche dans l'établissement des actes de gestion. Activités principales : - Garantir la conformité réglementaire des actes administratifs (contrats de travail, avenants, arrêtés, etc.) et en assurer la qualité juridique. - Assurer le suivi des affectations sur postes ministériels des doctorants contractuels, en lien avec les interlocuteurs internes concernés. - Apporter un appui opérationnel aux gestionnaires lors de pics temporaires d'activité, dans une logique de solidarité et de continuité de[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste À propos de nous Unifadom - Votre tremplin vers un métier à responsabilités Le CFA Unifadom vous propose la formation de Responsable de Secteur (RCSAD). Aucune recherche d'entreprise n'est nécessaire : placement assuré en structure d'aide à domicile. Votre formation RCSAD - 13 mois en alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours par semaine en structure d'aide à domicile partenaire Objectif : obtenir le Titre Responsable Coordinateur des Services à Domicile Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Service : Ressources Humaines Temps complet 35H Situé au cœur du triangle Toulouse-Montauban-Albi, le territoire de Val'Aïgo accueille une population de plus en plus jeune et active, séduite par un cadre de vie idéal et les nombreux services proposés par la communauté de communes. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et opérationnel des activités RH et de contribuer à la gestion quotidienne du personnel. Activités et responsabilités : 1. Gestion des recrutements, des renouvellements et fins de contrats - Publication des offres d'emploi - Gestion des réponses - Pré-sélection des candidats - Garantir la convocation aux entretiens - Le cas échéant, participer aux entretiens et rédiger des comptes rendus - Assurer le suivi administratif de la recrue : courrier, réception des documents, saisie dans le logiciel SEDIT des pièces - Suivi des demandes de stage - Suivi des échéances de contrats en lien avec les services 2. Gestion administrative du personnel - Suivi des ASA (Autorisations spéciales d'absences) et des heures syndicales - Suivi des notifications des actes, classement et archivage[...]

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Conférence "Sols vivants, Agriculture durable"

Conférence - Débat

Beaupréau-en-Mauges 49600

Le 17/02/2026

Le dérèglement climatique est désormais incontestable et la prise de conscience générale : l’être humain doit s’adapter à ces bouleversements. L’agriculture est l’un des grands secteurs d’activité émetteur de gaz à effet de serre (méthane, protoxyde d’azote, dioxyde de carbone…) identifié par le GIEC. Des questionnements sont donc nécessaires sur les modèles, les pratiques agricoles et, par ruissellement, sur nos modes d’alimentation. Les prévisions de +2° à +5° d’ici 2100 sont accablantes et auront des conséquences irrémédiables sur notre territoire, en particulier sur l’agriculture. Face aux perspectives climatiques annoncées, nos modèles agricoles vont devoir nécessairement se réinventer pour être résilients et réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Le CPIE Loire Anjou propose donc la possibilité d’organiser des temps d’échanges sur le territoire dans cette perspective. – La conférence Dans le cadre de l’appel à projet de Mauges Communauté sur l’agriculture et le climat, le CPIE Loire Anjou poursuit son cycle de rencontres autour des grands enjeux de l’agriculture de demain. Après une première conférence animée par Serge Zaka en février 2024, puis une deuxième[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions : - Gestion des ressources : gestion des effectifs, plannings, entretiens annuels d'évaluations, gestion des consommables, analyse des tableaux de bords .... - Continuité des prestations : contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités, évaluation des pratiques professionnelles, réalisation de protocoles... -Projets : Participer au conseil et à l'élaboration du projet de pôle, veille au respect de la qualité des soins, de l'éthique, accompagnement de la mise en oeuvre des projets institutionnels dans son pôle (Dossier Patient Informatisé, encadrement des stagiaires) - Expertise et mission transversale : Contribution à la vie de l'établissement, représentation de l'établissement à l'extérieur, développer une expertise et la mettre à la disposition des autres professionnels... Compétences requises - Savoir faire : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet d'unité avec le corps médical en liaison avec les projets d'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. Elle porte une attention particulière aux personnes sans abri (...) ». L'évolution interne du titulaire du poste vers les fonctions de Directeur s'inscrit dans cette dynamique et conduit l'association à recruter son nouveau Directeur adjoint (F/H), afin d'accompagner la mise en œuvre de ses ambitions. MISSION Sous la responsabilité du Directeur, le Directeur adjoint (F/H) assure la coordination opérationnelle des dispositifs de l'association, dans un objectif de qualité des services, et contribue à son pilotage stratégique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage et coordination des opérations, en proximité avec les cadres intermédiaires : Assurer le suivi global des activités et soutenir leur mise en œuvre, notamment sur des situations particulières (urgences, astreintes) Coordonner l'évaluation et l'analyse des activités, dans une logique de rationalisation[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Conducteur / Conductrice SPL - Collecte de Lait (CDI - Saint-Flour 15) Rejoignez un groupe familial à taille humaine, ancré dans le monde agricole et reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses relations humaines et son engagement terrain. La société TRANSPLANEZE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer des missions de collecte de lait auprès des exploitations agricoles de la région. Profil recherché : Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL professionnel(le), et vous souhaitez évoluer dans un secteur concret, au service de l'agriculture et des territoires ruraux. Vous disposez : - Du permis EC, de la FIMO/FCO à jour - D'un bon relationnel, du sens des responsabilités et de l'autonomie - D'un esprit soigneux, motivé et investi - D'un intérêt pour le monde agricole et en particulier pour l'univers laitier Vos missions : En lien direct avec les producteurs et les usines de transformation, vous serez chargé(e) de : - Collecter le lait dans les exploitations agricoles - Prélever les échantillons, enregistrer les volumes (papier et informatique) - Respecter les protocoles qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité -[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du recyclage et de la valorisation des déchets, un(e) Secrétaire d'Exploitation - Retour de Tournée H/F. Vos missions principales Exploitation / retour de tournées - Accueil physique et téléphonique des conducteurs au retour de tournée - Collecte, vérification et saisie des données d'activité (feuilles de tournée, bons d'intervention, pesées, passages à vide, requalifications) - Contrôle des prestations réalisées et préparation des éléments de facturation - Gestion des retours de tournées des sous-traitants - Reprogrammation des reports avec les équipes de planification - Recherche et traitement des anomalies d'exploitation Gestion administrative - Saisie et mise à jour des données dans l'ERP (idéalement Divalto) - Renseignement des plateformes et portails clients - Gestion de la boîte mail du service exploitation - Mise à jour des tableaux de bord (activité, pesées, primes, entretien véhicules, matériels) - Classement, archivage, suivi administratif des dossiers - Transmission des informations aux différents services Coordination & communication - Interface entre conducteurs,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Langues CDD 6 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participation aux activités de gestion des personnels de la faculté des langues Activités - Collecter auprès des directeurs de département et des responsables pédagogiques, les informations relatives aux vacataires d'enseignement et étudiants vacataires : identités, les enseignements confiés, les missions pour les étudiants. - Collecter auprès de la direction de la faculté les informations relatives au recrutement des contractuels administratifs et enseignants. - Transmettre les dossiers de recrutement aux vacataires d'enseignement, aux étudiants et collecter les documents en retour - Vérifier les pièces administratives et la situation professionnelle des vacataires d'enseignement - Mettre à jour les informations dans les bases de données : ORPHEE, OSE, ARC - Établir les contrats - Transmettre les dossiers à la DRH de l'université pour la mise en paiement - Assister les enseignants permanents lors de la déclaration de leurs services annuels, vérifier les[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons un.e formateur.trice Secretaire assistant.e qui sera amené.e à former sur les titres CADGA (Chargé d'accueil et de gestion administrative) et ACOM (Assistant commercial). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique du MANS , vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Assister une équipe[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne près de 4000 personnes chaque année. Avec ses filiales, elle compte plus de 400 salariés : psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, aides médicopsychologiques, aides-soignants. Le pôle d'activités économiques, implanté à Nice, regroupe 3 dispositifs : une entreprise adaptée, une structure de l'insertion par l'activité économique et une structure d'aide à domicile. Il compte une centaine de salariés. Le Pôle Economique recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) RH / Paie. Missions : Les missions du poste s'articulent principalement autour de l'administration du personnel avec une partie importante centrée sur la paie et de l'assistanat opérationnel de la directrice. - Assurer la gestion administrative liée à la vie du salarié (contrats de travail, attestations, visites médicales, contrôle et gestion des absences et congés, soldes de tout compte.). - Collecter les informations liées[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Althéa œuvre chaque jour pour accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, avec l'objectif de créer un impact humain et durable. Si vous souhaitez allier votre expertise comptable à un projet associatif ambitieux et profondément humain, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) en CDI à temps complet à compter du 19/01/2026 pour renforcer notre équipe administrative au siège de l'association, dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant. Nous sommes convaincus que la gestion comptable au service de l'humain est essentielle pour garantir l'efficacité de nos actions sociales. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et engagée, qui met la solidarité et l'entraide au cœur de son quotidien. Votre mission, un rôle clé pour l'association. En tant que Comptable au sein de notre équipe administrative, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité et la transparence de notre gestion comptable et sociale. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable de : - Enregistrer et contrôler les opérations comptables - Participer[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales : 1) Appui aux actions pour la gestion des personnels contractuels et fonctionnaires, notamment concernant la fiabilisation du système d'information RH à opérer dans le cadre des élections professionnelles internes à venir. 2) Appui à la mise en œuvre de divers dispositifs en fonction des campagnes et besoins du service (notifications, gestion de la durée du travail.). Spécificités du poste / Contraintes Travail en équipe. Bureau partagé à 2 Profil Formation en gestion RH souhaitée. Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et notamment tableur requise. Grande rigueur, sens de l'organisation et des contacts humains. Discrétion et confidentialité. Travail en équipe. Votre environnement professionnel - Activités du service Le service des ressources humaines du secrétariat général commun du Finistère est composé de deux pôles : le pôle gestion administrative budgétaire et le pôle action sociale, formation et santé et sécurité au travail. Le pôle gestion administrative est composé de deux sections. Il est chargé des missions suivantes : Gestion et suivi des traitements, régime indemnitaire,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F en CDI spécialisé dans la gestion de la carrière, sous la responsabilité de la Responsable RH Secteur et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous assurez la gestion de la carrière des collaborateurs du secteur dans un contexte multi-filiales et serez en charge des missions suivantes. Missions : - Formation : déploiement du plan de développement des compétences, réaliser et suivre les dossiers OPCO, gestion des dossiers de financement CPF et CPF Transition Professionnelle, gestion des mobilités, déployer la formation interne ; Gestion de la carrière : déploiement et suivi des entretiens professionnels et de performance, réaliser les entretiens de carrière, réaliser les entretiens disciplinaires de premier niveau ; - Suivi de l'absentéisme : rédaction des lettres de signalement, déploiement du plan d'action de lutte contre l'absentéisme, participation au COPIL absentéisme ; - Relations sociales : rédaction de documents à destination du CSE, organisation des élections professionnelles ; - Reporting et indicateurs sociaux : participation au bilan social, aux enquêtes annuelles, mise[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH applicatif Formation Professionnelle (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Évreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. En tant que consultant, vous participerez à l'organisation, la planification et au pilotage de l'applicatif Aliform, outil de gestion de la formation professionnelle. Vos missions : - Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests - Animer des points de suivi de recettes fonctionnelles - Mettre à jour des guides utilisateurs au regard des évolutions réalisées - Publier la nouvelle version de l'outil - Suivre les anomalies de production en lien avec le support national - Prendre en compte et répondre aux demandes d'évolutions - Participer à la préparation des Comités Utilisateurs avec des supports de présentation, des communications vers notre intranet - Contribuer au chantier de la purge des données[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à l'ensemble des activités du service dans une logique de polyvalence et de travail en équipe. Les missions confiées couvrent notamment : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements). - Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH. - Application de la réglementation statutaire de la fonction publique hospitalière. Paie - Collecte, contrôle et gestion des éléments variables de paie. - Suivi des situations impactant la rémunération (absences, temps partiel, primes) - Gestion du processus de paie, de l'élaboration à la clôture. Temps de travail et absences - Suivi des absences, arrêts maladie et accidents de service. - Participation au suivi du temps de travail en lien avec les services - Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Formation - Participation à la gestion du plan de formation. - Suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions, attestations) - Interface avec les organismes de formation et les agents Travail en équipe et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GEOCADRE développe une activité spécialisée Forage, destinée à accompagner les projets nécessitant des investigations géotechniques, hydrogéologiques et environnementales, en amont ou en accompagnement des opérations d'aménagement, d'infrastructures et de construction. Cette activité s'inscrit dans une logique de sécurisation technique des projets, en fournissant des données fiables sur la nature des sols, du sous-sol et des ressources en eau. Missions principales : - Assurer la gestion technique et administrative des ressources humaines - Participer à la définition des besoins en ressources pour les projets en cours et à venir - Contribuer à la planification et à l'organisation de gestions des salarié - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer la cohérence des ressources disponibles avec les exigences techniques des projets - Analyser et garantir la conformité des ressources en termes de qualité et de pertinence - Participer à la rédaction de rapports techniques et de propositions commerciales - Veiller au respect des délais, des coûts et des standards de sécurité liés à la gestion des ressources - Participer au recrutement (Publication d'annonces, tri des[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SCOP engagée de l'ESS, agréée Entreprise d'Insertion, notre activité est dédiée à la collecte, la valorisation des déchets recyclables Structure qui met l'humain, la coopération, le développement durable au centre de son action, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, composé d'une trentaine de collaborateurs sur le terrain & d'une équipe administrative d'une dizaine de personnes Notre flotte d'une vingtaine de véhicules intervient quotidiennement sur le territoire, au niveau régional, pour offrir un service de qualité aux professionnels Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le fonctionnement optimal de l'exploitation, le management des équipes tout en contribuant activement aux valeurs de la SCOP, dans une logique de polyvalence & de complémentarité Gestion opérationnelle & logistique : Piloter l'exploitation quotidienne : affectation des véhicules, suivi des activités, priorisation des interventions, enlèvement Garantir la bonne utilisation, l'entretien, la conformité des véhicules professionnels, des outils de travail (VGP, CT, réparation.) en lien avec l'équipe exploitation Veiller au respect strict[...]

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Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CLINICIEN SPECIALISE EN MEDECINE DE LA REPRODUCTION- H/F CENTRE D'ASSISTANCE MEDICALE A LA PROCREATION (AMP) Direction des affaires médicales CDD 6 mois renouvelable à compter de 2026 Un poste pour un(e) clinicien(ne) qui souhaite exercer dans un centre d'AMP et participer à l'ensemble des activités du centre incluant la prise en charge des projets parentaux (inséminations, FIV et ICSI), la préservation de la fertilité pour motif médical et non médical, et depuis juin 2022 une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes (CECOS). Notre centre est à taille humaine (350 ponctions par an) regroupant en un seul lieu et dans des locaux neufs, les activités cliniques et biologiques, une proximité entre les professionnels qui permet d'optimiser le travail d'équipe. 1. Missions générales Le service de médecine et de biologie de la reproduction du CHU de Poitiers assure une mission publique de soins avec l'intervention de plusieurs spécialistes et la réalisation de l'ensemble des techniques d'assistance médicale à la procréation (AMP). Le centre regroupe en un seul lieu les activités cliniques et le laboratoire permettant des échanges constants entre les gynécologues et[...]

Ressources supplémentaires